Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Oktober 26, 2010
BEHAVIOR EVENT INTERIVIE BEI Nikon Frenly Behavioral Event Interview adalah salah satu metode interview yang dapat dipergunakan untuk mengetahui perbedaan kompetensi karyawan dengan cara menggali dan membandingkan pengalaman-pengalaman yang dimiliki oleh seseorang untuk dapat dipergunakan pada saat ini. Konsep Behavioral Event Interview berawal dari asumsi bahwa perilaku seseorang dimasa lalu cenderung akan diulangi dimasa yang akan datang jika situasi yang dihadapi dimasa yang akan datang mirip atau hampir sama dengan situasi dimana perilaku pernah muncul. Namun dalam konteks Behavioral Event Interview pengalaman yang digali oleh interviewer dikhususkan hanya pada kompetensi yang berhubungan dengan pekerjaan-pekerjaan yang akan dilakukan oleh caon karyawan di tempat yang baru.  Berbicara mengenai kompetensi, biasanya kita akan langsung membayangkan sekumpulan orang dimana sestiap orang memiliki perbedaan dalam hal kemampuan bekerja satu sama lain. Perbedaan itu kemampuan bekerja i